Taldeek eta erakundeek bizi dituzten erronken inguruko hausnarketak, esperientziak eta ikaskuntzak partekatzen ditugu gune honetan. Gure eguneroko lanetik sortutako ideiak, ikuspegiak eta gogoetak aurkituko dituzu hemen, erakundeetan gertatzen dena hobeto ulertzeko eta aukera berriak irudikatzeko.
30.09.2026
Zergatik da talde batzuetan hain erraza elkarlanean aritzea eta beste batzuetan hain zaila? Erakundeen kulturak eta egunero eraikitzen dugun testuinguruak eragina dute harremantzeko, elkarlanean aritzeko eta erronkei elkarrekin aurre egiteko dugun moduan.
23.09.2026
Erakundeen kulturaz hitz egiten dugunean, erraza da kontzeptu handietan pentsatzea: enpresa baten balioetan, helburuan, misioan edo izan nahi duen horretan.
09.09.2026
Batzuetan, nora joan nahi dugun erabaki aurretik, egindako bideari begiratu behar zaio.
04.09.2026
Ezagutu zer den fazilitazioa eta nola lagun diezaiekeen erakundeei parte-hartzea sustatzen, erabaki hobeak hartzen eta erronka partekatuen aurrean aurrera egiten.
23.07.2026
Bi erakunde batzen direnean, elkarlanean aritzeko, erabakiak hartzeko edo lana ulertzeko modu desberdinak ere elkartzen dira.
15.07.2026
Kulturak estrategia bultzatu dezake. Moteldu dezake. Edo erabat blokeatu.
09.07.2026
Urte luzez, lidergoa ibilbide profesional baten hurrengo urrats naturaltzat hartu dugu. Ezagutza teknikoak pertsonak gidatzeko prestatzen gaituela pentsatu izan dugu.
16.06.2026
Ekainean Manahmanak 18 urte bete ditu. Eta atzera begiratzean, gauza batez ohartu gara: oraindik ere gauza berean sinesten dugula.
12.06.2026
Funtsean, gauza bera egiten jarraitzen dugu: erakundeei gustura lan egiteko lekuak izaten laguntzen diegu. Baina beharrak aldatuz joan dira. Eta gu ere bai.
09.06.2026
Erakunde bat ulertzeko, normalean bere organigramari begiratzen diogu. Baina egunerokoan gertatzen dena askoz gehiago dago pertsonen arteko elkarrizketen menpe.
Kategoria honetan artikulu gehiago prestatzen ari gara.
