Ezagutzak

15.10.2026

Parte hartzen ere ikasi egiten da: nola sustatu parte-hartzean oinarritutako kultura erakundeetan?

Zergatik espero dugu norbaitek parte hartzea, orain arte horretarako aukerarik izan ez badu?

07.10.2026

Nola egin laneko bilera eraginkorragoak?

Bilera gehiegi ditugu, ala ez diegu dauzkagunei behar besteko etekina ateratzen?

30.09.2026

Zergatik da hain erraza talde batzuetan elkarlanean aritzea eta beste batzuetan ez?

Zergatik da talde batzuetan hain erraza elkarlanean aritzea eta beste batzuetan hain zaila? Erakundeen kulturak eta egunero eraikitzen dugun testuinguruak eragina dute harremantzeko, elkarlanean aritzeko eta erronkei elkarrekin aurre egiteko dugun moduan.

23.09.2026

Erakundeen kultura gauza txikiekin eraikitzen da

Erakundeen kulturaz hitz egiten dugunean, erraza da kontzeptu handietan pentsatzea: enpresa baten balioetan, helburuan, misioan edo izan nahi duen horretan.

09.09.2026

Zer da History Map bat eta nola erabili erakunde batean?

Batzuetan, nora joan nahi dugun erabaki aurretik, egindako bideari begiratu behar zaio.

04.09.2026

Zer da fazilitazioa eta zer ekarpen egin diezaioke erakunde bati?

Ezagutu zer den fazilitazioa eta nola lagun diezaiekeen erakundeei parte-hartzea sustatzen, erabaki hobeak hartzen eta erronka partekatuen aurrean aurrera egiten.

23.07.2026

Fusio bat ez da prozesuak integratzea bakarrik

Bi erakunde batzen direnean, elkarlanean aritzeko, erabakiak hartzeko edo lana ulertzeko modu desberdinak ere elkartzen dira.

15.07.2026

Kulturak beti irabazten du

Kulturak estrategia bultzatu dezake. Moteldu dezake. Edo erabat blokeatu.

09.07.2026

Profesional on guztiak ez dira lider onak

Urte luzez, lidergoa ibilbide profesional baten hurrengo urrats naturaltzat hartu dugu. Ezagutza teknikoak pertsonak gidatzeko prestatzen gaituela pentsatu izan dugu.

16.06.2026

Zein da gure xedea?

Ekainean Manahmanak 18 urte bete ditu. Eta atzera begiratzean, gauza batez ohartu gara: oraindik ere gauza berean sinesten dugula.

12.06.2026

Zer aldatu da 18 urte hauetan?

Funtsean, gauza bera egiten jarraitzen dugu: erakundeei gustura lan egiteko lekuak izaten laguntzen diegu. Baina beharrak aldatuz joan dira. Eta gu ere bai.

09.06.2026

Erakundeak gehiago dira beren elkarrizketak organigramak baino

Erakunde bat ulertzeko, normalean bere organigramari begiratzen diogu. Baina egunerokoan gertatzen dena askoz gehiago dago pertsonen arteko elkarrizketen menpe.