Estrategia egunerokotasunean ikusten ez bada
Irizpide horiek argitzen ditugu, eguneroko erabakiak gidatzeko.
Nola definitu erakunde baten norabidea?
Nola bihurtu lehentasunak eguneroko erabaki?
Nola lerrokatu zuzendaritza eta taldeak?
Estrategia batek ez du zentzurik izango, baldin eta benetako erabakirik hartzen ez bada.
Eskatu informazio gehiago
Estrategia ez da norabidea definitzea soilik. Egunero erabaki koherenteak hartzea ere bada, norabide horretarantz mugitzeko.
Lehentasunak zehazten eta bateratzen ez baditugu, etengabe aldatuko dugu xedea, erabakiak izoztuko zaizkigu, eta fokua galduko dugu.
Izan ere, irizpide argirik ez badago, guztia izango da garrantzitsua, eta ezerk ez du aurrera egingo. Une horretan esku hartzen dugu guk: estrategiak erabaki bihurtzen laguntzen dugu.
Irizpide horiek argitzen ditugu, eguneroko erabakiak gidatzeko.
Zuzendaritza eta taldeak lerrokatzen ditugu, norabide eta hizkera estrategiko bera izan dezaten.
Talde bakoitzaren ahaleginak koordinatzen eta erabaki hobeak hartzeko lehentasunak definitzen laguntzen dugu.
Tresnak ematen ditugu norabideari eusteko eta egokitzeko, koherentzia galdu gabe.
Irizpide partekatu bihurtzen dugu, erabakiak orientatzeko.