¿Qué es un History Map y cómo utilizarlo en una organización?
A veces, para decidir hacia dónde ir, primero hay que mirar el camino recorrido.
¿Qué es un History Map?
El History Map es una herramienta que utilizamos con frecuencia para ayudar a un equipo o una organización a tomar conciencia de su propia historia.
Consiste en construir, entre todas las personas participantes, una línea del tiempo que recoge los momentos que han marcado la trayectoria de una organización, un equipo o un proyecto.
No solo los grandes hitos.
También las personas que se incorporaron, los cambios importantes, los proyectos que marcaron una etapa, las dificultades superadas o los aprendizajes que quedaron por el camino.
Cada persona aporta una parte de la historia.
Y, poco a poco, el mural se convierte en una memoria compartida.
¿Para qué sirve un History Map?
A simple vista puede parecer una herramienta para recordar el pasado.
Pero su verdadero valor está en todo lo que genera durante la conversación.
Permite reconocer el camino recorrido y poner en valor el esfuerzo de las personas que han formado parte de él.
Hace visibles momentos que muchas personas desconocían y ayuda a comprender por qué la organización es hoy como es.
También facilita que quienes se han incorporado recientemente entiendan la cultura, las decisiones y la evolución de la organización desde una perspectiva mucho más cercana que cualquier documento de bienvenida.
Y, sobre todo, crea un espacio para compartir recuerdos, aprendizajes y emociones que normalmente no aparecen en el día a día.
¿Cuándo puede ser útil un History Map?
El History Map puede ser especialmente útil cuando una organización o un equipo está iniciando un proceso de reflexión estratégica, transformación cultural, integración de nuevas personas o cambio.
También cuando necesitamos detenernos, reconocer el camino recorrido y construir una mirada compartida antes de decidir cuáles serán los siguientes pasos.
Porque entender cómo hemos llegado hasta aquí puede ayudarnos también a comprender mejor qué queremos conservar, qué necesitamos cambiar y hacia dónde queremos avanzar.
¿Cómo utilizamos el History Map en Manahmana?
Preparamos un mural con una línea del tiempo y diferentes tipos de tarjetas, cada una asociada a un aspecto de la historia: personas, hitos, proyectos, aprendizajes, cambios relevantes o momentos especialmente significativos.
Cada participante sitúa su llegada a la organización y, en pequeños grupos, se reconstruyen los acontecimientos más importantes.
Después, entre todas las personas, se completa el mural, se comentan los distintos momentos y se reflexiona sobre lo que ha supuesto cada etapa.
Al finalizar, el History Map no solo deja una fotografía del pasado.
Deja una conversación compartida sobre la identidad, la evolución y el camino recorrido por la organización.
Porque muchas veces, comprender de dónde venimos es el primer paso para decidir hacia dónde queremos ir.